• abbanner

Бо мо ҳамроҳ шудан

Стратегияи истеъдод

Механизми кушодаи кор ва кушодаасосӣ ва эҳтиром ба истеъдодҳо як қатор дар хориҷа ҷалб карда шуданд

Машқҳои боло аз сармояи 500 ширкат ва ширкатҳои ватанӣ.

Рушди пайваста ва босуръати ширкат талаботи доимиро ба истеъдодҳо ташкил кардааст

Ин як платформаи аълоест, ки дар онғосҳо ва хобҳо ба даст оварда мешаванд!

vd
tjy

Сиёсати кадрҳо

● маош ва фоидаҳо:
Бо маоши рақобат дар соҳа ва минтақа, истеъдодҳои барҷаста на танҳо ҳисси иҷрои иқдомро дар мансабҳои худ, балки қобили қабули имтиёзҳо ба даст меоранд. Ширкат дар айни замон панҷ намуди суғурта барои коргаронро пешниҳод мекунад: Суғуртаи осебҳои корӣ, суғуртаи таваллуд, суғуртаи таваллуд, суғуртаи суғурта ва суғуртаи тиббӣ

● Пешбурда:
Ширкат муҳити рақобатомез "одилона, танҳо ва кушод ва кӯшиш мекунад, ки ҳар як корманди Гуэнзепарварро барои рушди устувор таъмин мекунад;

● Арзёбӣ:
Системаи арзёбии ҳавасмандгардонии ҳавасмандгардонии ҳавасмандкунӣ ҳадафи кории кории ҳозира ба даст овардааст, ки аз хизматрасониҳо ба даст овардан ва фароҳам овардани имкониятҳо барои дарозмуддат ба кормандон бо иҷрои барьёрвории беруна даст кашад.

● Таълим:
Ширкат истеъдодҳоро доимо ҷорӣ ва таълим медиҳад, фазои рушди фашнӣ барои тиҷорат, малака ва барномаҳои мукаммали касб ва муҳити зист барои таҳия ва рушди ҳар як кормандро таъмин менамояд, ки самараи самаранок, энергетикӣ ва мӯътадилро фароҳам меорад.